Năm 2016 sẽ có 3.500 lao động Việt Nam (LĐVN) gồm LĐ mới và LĐ trung thành sẽ được sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình cấp phép việc làm (EPS). Đó là tin vui với hàng chục ngàn LĐVN có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc.

Ngày 17/5, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Ki Kweon đã ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác phái cử tiếp nhận LĐVN sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm (EPS).

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Ki Kweon ký kết Bản ghi nhớ

Bản ghi nhớ lần này đánh dấu việc phái cử và tiếp nhận LĐVN sang làm việc tại Hàn Quốc trở lại bình thường. Bản ghi nhớ bao gồm các điều khoản thống nhất chung về cơ quan phái cử và tiếp nhận; quy định về tiêu chuẩn của người dự tuyển; nguyên tắc xác định và thông tin về chi phí phái cử; quy trình phái cử và tiếp nhận. Số lượng LĐVN được phía Hàn Quốc tiếp nhận hàng năm phụ thuộc vào mức độ giảm tỷ lệ LĐVN đang cư trú và làm việc không hợp pháp tại Hàn Quốc.

Việc ký kết Bản Ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận LĐVN sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS  mở ra cơ hội đối với nhiều LĐVN có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc,  kể cả các LĐ cư trú và làm việc không hợp pháp tại Hàn quốc tự nguyện hồi hương. Sau lễ ký kết, cơ quan chức năng của hai bên sẽ phối hợp xây dựng kế hoạch tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn, kiểm tra tay nghề…đối với người LĐ có nguyện vọng tham gia chương trình.

Được biết, bản ký kết này có hiệu lực ngay sau lễ ký kết. Dự kiến trong năm 2016 sẽ có 3.500 LĐVN bao gồm LĐ mới và trung thành sẽ được sang Hàn Quốc làm việc.

Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết: Thời gian qua hai bên đã phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai các giải pháp giảm tỷ lệ LĐ bất hợp pháp tại Hàn Quốc, đặc biệt phía Việt Nam đã rất nỗ lực và áp dụng nhiều biện pháp quyết liệt như chính sách ký quỹ với người LĐ; thành lập Văn phòng quản lý LĐVN tại Hàn Quốc để tăng cường quản lý LĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động trong nước và tại Hàn Quốc để người LĐ thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn; hỗ trợ người LĐ tái hòa nhập, tìm việc làm mới trong nước; xử phạt vi phạm hành chính đối với LĐ bất hợp pháp.

Về phía Chính phủ Hàn Quốc đã thực hiện chính sách khuyến khích người LĐ nước ngoài bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện hồi hương, theo đó từ tháng 5/2015 miễn phạt tiền và giảm thời hạn tái nhập cảnh Hàn Quốc đối với LĐ tự nguyện hồi hương và miễn phạt tiền và không cấm tái nhập cảnh Hàn Quốc đối với LĐ tự nguyện hồi hương trong thời gian từ 1/4/2016 đến 30/09/2016.

Chính phủ Việt Nam cũng đã có các Nghị quyết số 62/NQ-CP ngày 7-9-2015 và Nghị quyết số 33/NQ-CP ngày 09/5/2016 miễn xử phạt vi phạm hành chính đối với LĐ đang cư trú và làm việc không hợp pháp tự nguyện trở về nước trong thời gian từ ngày 1/9/2015 đến 31/12/2015 và từ ngày 1/5/2016 đến 30/9/2016.

Bộ LĐTB&XH cho biết, từ năm 2004 đến nay, trong khuôn khổ chương trình cấp phép việc làm cho LĐ nước ngoài của Hàn Quốc, đã có hơn 75.000 LĐVN sang làm việc tại Hàn Quốc với việc làm và thu nhập ổn định, trung bình từ 1000 -1.500 USD/người/tháng.

Nguồn Lao động thủ đô