Các thói quen âm thầm tự động tạo nên tính cách của bạn mà bạn không hề hay biết. Nhiều thói quen mà khi chúng ta vướng phải rất có hại.

Điều này đặc biệt đúng trong nghề nghiệp của chúng ta khi mà các thói quen xấu có thể hủy hoại cơ hội thăng tiến của chúng ta. Dưới đây là 7 thói quen hủy hoại nghề nghiệp mà bạn cần phải loại bỏ:

Lướt facebook trong giờ làm việc khiến bạn trở thành một nhân viên vô trách nhiệm và vô hiệu quả trong mắt của sếp.

Chần chừ

Bạn có cảm thấy rằng bạn chỉ làm việc tốt khi có áp lực hay không? Hãy cẩn thận về việc trì hoãn trong công việc. Khi luôn phải chạy đua với thời gian để hoàn thành công việc vào phút chót, bạn sẽ gây ra áp lực cho đồng nghiệp và sếp của bạn. Nếu gây trở ngại cho họ quá nhiều lần, bạn sẽ không nhận được sự ủng hộ của họ khi bạn chuẩn bị được đề bạt lên vị trí cao hơn.

Nếu thực sự cảm thấy bạn không thể làm việc khi hạn chót hoàn thành công việc chưa đến gần, hãy có gắng tự đặt ra hạn chót cho bản thân 1 hoặc 2 ngày trước thời hạn mà sếp của bạn đặt ra. Hãy biến chuyện đó thành một trò chơi để xem bạn có thể hoàn thành công việc sớm như thế nào.

Nói dối

Bạn có nói dối trong công việc để cho thấy rằng bản thân của bạn tốt và tránh cảm thấy mất mặt hay không? Thói quen nói dối để có lợi cho bản thân dù chỉ là những chuyện nhỏ không gây hại đến ai nhưng sẽ hủy hoại nghề nghiệp của bạn. Không trung thực trong công việc sẽ tạo ra một cú trượt dài, đặc biệt là khi bạn phải nhớ các thông tin sai khi được sếp hỏi trong tương lai. 

Cách để loại bỏ thoái quen này nghe có vẻ đơn giản nhưng bạn có thể thấy rằng thực hiện nó rất khó. Trước khi bạn ra những quyết định trong công việc, hãy hỏi chính bản thân bạn liệu có điều gì bạn cảm thấy cần che dấu hay không. Nếu có, bạn đừng che giấu nó và hãy nói sự thật. Nếu không nói được sự thật, bạn cố gắng tìm cách hợp lý thoát ra khỏi cuộc hội thoại thay vì phải nói dối.

Hay phàn nàn

Liên tục phàn nàn một cách tiêu cực là cách tốt nhất để khiến mọi người xem bạn là nhân viên “độc hại”. Các nhân viên này sẽ không được thăng tiến. Thay vì vậy, các đồng nghiệp sẽ né tránh họ và sếp của họ cũng tìm cách để tống khứ họ ra khỏi công ty. Rất dễ có thói quen phàn nàn, đặc biệt nếu đồng nghiệp của bạn cũng phàn nàn.

Hãy từ bỏ thói quen này và tập trung vào những điều mà bạn cảm thấy dễ chịu. Nếu bạn đang gặp phải tình huống xấu, hãy tìm cách thay đổi theo hướng tích cực. Khi bạn thay đổi thói quen phàn nàn, điều này sẽ ảnh hưởng tích cực lên công việc của bạn và giúp bạn thăng tiến.

Bê trễ

Quá nhiều người có thói quen đánh giá thấp về thời gian cần phải bỏ ra để hoàn thành một số nhiệm vụ hàng ngày, do vậy họ bê trễ trong công việc. Họ nghĩ rằng có thể hoàn thành chúng trong thời gian ngắn nên chủ quan và không thực hiện sớm hơn.

Nếu không bị ngăn chặn, thói quen này sẽ khiến bạn bê trễ liên tục. Người liên tục bê trễ được xem là không đáng tin cậy và sẽ không được thăng tiến hoặc giao các nhiệm vụ quan trọng.

Để giã từ thói quen này, hãy cố gắng cộng thêm 15 phút hay nhiều hơn vào thời gian mà bạn ước tính sẽ mất cho công việc bạn được giao. Nếu điều này vẫn chưa đủ, hãy nhờ một người bạn thân hỗ trợ bằng cách cho phép họ đưa ra một số hình phạt do bạn bê trễ, chẳng hạn nếu đến muộn 15 phút trong cuộc hẹn đi ăn tối, bạn sẽ phải trả hóa đơn.

Lướt mạng xã hội trong giờ làm việc

Kiểm tra tin nhắn facebook trên máy tính của công ty hay điện thoại của bạn trong giờ làm việc để theo dõi thông tin bạn bè tưởng như là điều vô hại. Không may, sếp của bạn không nghĩ như vậy. Thói quen lướt mạng xã hội khi đang làm việc sẽ gây phung phí thời gian và khiến bạn trở thành một nhân viên vô trách nhiệm và vô hiệu quả trong mắt của sếp.

Để giữ an toàn cho công việc của mình, bạn chỉ nên vào mạng xã hội vào giờ ăn trưa hoặc nghỉ giải lao. Hãy dùng thời gian trong giờ làm việc để hoàn thành các nhiệm vụ được giao hoặc có thể làm thêm nhiều việc khác cho công ty ngoài nhiệm vụ của bạn.

Giao thiệp kém

Nếu bạn thấy mình có thói quen không bao giờ trả lời email, sử dụng câu từ sai ngữ pháp hoặc bấm bút bi kêu lách cách trong các cuộc họp, bạn chắc chắn là người giao thiệp kém. Những thói quen này không chỉ khiến đồng nghiệp của bạn khó chịu mà còn khiến mọi người khó hiểu được bạn. Rất khó để được thăng tiến khi bạn không thể phản hồi hoặc không thể giao tiếp một cách chuyên nghiệp.

Hãy dành thời gian học ngữ pháp và tránh những thói quen gây khó chịu cho người khác khi họ đang nói. Hãy nhờ một người bạn chỉ ra những lỗi phổ biến trong cách giao tiếp của bạn rồi khắc phục. Nếu chưa đủ, bạn hãy đăng ký tham gia một khóa học về giao tiếp.

Khánh Lan