UBND TP Hà Nội yêu cầu Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn tiến hành kiểm điểm trách nhiệm với Hiệu trưởng các trường mầm non công lập tự chủ vì chưa thực hiện nghiêm túc việc ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.

Liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động với gần 200 giáo viên mầm non của huyện Sóc Sơn (Hà Nội) mà các báo đưa tin, lãnh đạo Hà Nội đã có yêu cầu Sở Nôi Vụ phối hợp cùng UBND huyện Sóc Sơn và các đơn vị liên quan kiểm tra làm rõ và giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

Một số giáo viên mầm non bị mất việc ở huyện Sóc Sơn (Hà Nội). (Ảnh: Năng lượng mới)

Kết quả kiểm tra cho thấy, UBND huyện Sóc Sơn đã tổ chức tuyển dụng theo quy định số giáo viên mầm non theo biên chế được giao. Việc chấm dứt hợp đồng lao động được tiến hành theo quy định của pháp luật, tuy nhiên trong quá trình triển khai việc ký kết hợp đồng với người lao động, một số Hiệu trưởng trường mầm non công lập tự chủ tại huyện chưa thực hiện nghiêm hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ Luật lao động.

UBND TP Hà Nội yêu cầu Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn tiến hành kiểm điểm trách nhiệm với Hiệu trưởng các trường mầm non công lập tự chủ vì chưa thực hiện nghiêm túc việc ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.

Đồng thời, Hà Nội chỉ đạo thời gian tới, Sở Nội vụ tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và đào tạo cùng các quận, huyện, thị xã tăng cường kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội đối với cán bộ quản lý giáo dục các cấp, đặc biệt là Hiệu trưởng các trường công lập trên địa bàn quận, huyện, thị xã để việc hợp đồng lao động trên địa bàn thành phố (nếu có) được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

Cùng với đó, hàng năm tiếp tục hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên nói chung và giáo viên mầm non nói riêng theo đúng quy định về tuyển dụng viên chức, đảm bảo cơ cấu, định mức và chuẩn hóa đội ngũ giáo viên theo quy định của thành phố và Bộ Giáo dục đào tạo.

Minh Thư