UBND TP Đà Nẵng khẳng định chỉ cho phép tổng thầu Sichuan Huashi tuyển dụng lao động Trung Quốc tham gia xây khách sạn JW Marriott sau khi Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng không tuyển đủ được lao động trong nước cho các vị trí việc làm theo đăng ký

Sau khi có những phản ứng của dư luận, ngày 24/11, UBND TP Đà Nẵng ra thông cáo báo chí “về việc tuyển dụng lao động là người nước ngoài trên địa bàn TP” liên quan đến vụ chấp thuận cho tổng thầu là Công ty TNHH Sichuan Huashi Việt Nam (có công ty mẹ tại Tứ Xuyên, Trung Quốc) đưa 300 lao động từ Trung Quốc sang xây khách sạn (KS) JW Marriott (đối diện sân bay Nước Mặn) do Công ty TNHH Đầu tư và phát triển Silver Shores (có lãnh đạo là người Trung Quốc) làm chủ đầu tư.

UBND TP Đà Nẵng khẳng định chỉ cho phép tổng thầu Sichuan Huashi tuyển dụng lao động Trung Quốc tham gia xây khách sạn JW Marriott sau khi Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng không tuyển đủ được lao động trong nước (Ảnh: HC)

Theo đó, UBND TP Đà Nẵng khẳng định đến thời điểm này chưa có trường hợp lao động nào là người nước ngoài (Trung Quốc) được cấp phép theo thông báo chấp thuận yêu cầu của UBND TP tại Công văn số 8523/UBND-LĐTBXH. Hiện Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng đang triển khai quy trình giải quyết đề xuất của nhà thầu Sichuan Huashi theo đúng quy định tại Nghị định 102/2013/NĐ-CP.

UBND TP Đà Nẵng cũng nhấn mạnh, việc tuyển dụng lao động Trung Quốc của Công ty Sichuan Huashi chỉ được tiến hành sau khi Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng không tuyển đủ được lao động là người trong nước cho các vị trí việc làm theo đăng ký.

Việc cấp phép cho lao động Trung Quốc chỉ thực hiện đối với các vị trí việc làm theo đăng ký không có lao động là người trong nước đảm nhận sau tuyển dụng và mỗi đợt tuyển dụng không được tuyển quá số lượng lao động đã đăng ký; lao động của đợt tuyển dụng tiếp theo chỉ được xem xét sau khi toàn bộ số lao động của đợt trước đã xuất cảnh ra khỏi Việt Nam.

Về an ninh trật tự, UBND TP Đà Nẵng cho biết, các cơ quan chức năng của TP khẳng định đã và đang kiểm soát chặt chẽ quá trình xuất nhập cảnh lao động và việc chấp hành pháp luật của người lao động nước ngoài khi làm việc tại Đà Nẵng.

Theo phương án phân kỳ của Công ty Sichuan Huashi gửi Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng về việc sử dụng 300 lao động kỹ thuật Trung Quốc, từ tháng 12/2015 đến 01/2016 sử dụng 40 lao động; từ tháng 01/2016 đến 03/2016: sử dụng 40 lao động; từ tháng 4/2016 đến 6/2016: sử dụng 50 lao động; từ tháng 7/2016 đến 9/2016: sử dụng 40 lao động; từ tháng 10/2016 đến 12/2016: sử dụng 40 lao động; từ tháng 01/2017 đến 4/2017: sử dụng 50 lao động; từ tháng 5/2017 đến 8/2017 sử dụng 40 lao động.

HẢI CHÂU