Họ sẽ thích thú nếu bạn chia sẻ về hoạt động từ thiện và không hài lòng nếu bạn có lỗi chính tả hoặc đăng ảnh tự sướng quá nhiều.

Đến nay, được người khác giới thiệu luôn là cách tốt nhất đảm bảo cho bạn có một công việc. Tuy nhiên, khi công nghệ ngày càng phát triển, các nhà tuyển dụng cũng có xu hướng tự tìm kiếm thông tin về các ứng viên thông qua Internet.

Một cuộc khảo sát gần đây của website tuyển dụng Jobvite cho thấy 92% nhà tuyển dụng hiện nay tìm hiểu về ứng viên trên các phương tiện truyền thông xã hội. Trong đó, 87% có ghé qua tài khoản LinkedIn của người nộp hồ sơ.

Dưới đây là kết quả chi tiết của khảo sát này, kèm lời khuyên của Jobvite cho người lao động về những điều nên và không nên làm trên mạng xã hội.

Theo Hà Thu-Vnexpress