4 mục tiêu chính trong lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy tỉnh Bình Dương

Minh Nguyên

Dự kiến đến năm 2021, 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Bình Dương hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy theo lộ trình đề ra trong Đề án.
Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương nằm tại thành phố mới Bình Dương. (Ảnh: Thanh Vũ/TTXVN)

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW  ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Kế hoạch số 07-KH/TW ngày 27/11/2017 của Bộ Chính trị và căn cứ tình hình thực tế của tỉnh Bình Dương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xây dựng đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh Bình Dương tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2018-2021.

Theo đó, Đề án được thực hiện từ năm 2018 đến năm 2020 với 4 mục tiêu chính.

Về tổ chức bộ máy: thực hiện sáp nhập một số cơ quan có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; sắp xếp lại tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh theo hướng tinh gọn, giảm hợp lý đầu mối trực thuộc; 100% các đơn vị cơ quan Đảng, đoàn thể, chính quyền cấp tỉnh, cấp huyện không thành lập thêm phòng, ban, đơn vị trực thuộc; 100% cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh giảm từ 01-02 phòng ban chuyên môn trực thuộc trở lên. Đến năm 2021, 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy theo lộ trình đề ra trong Đề án.

Về biên chế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC): tinh giản biên chế thực hiện từ năm 2018 đến năm 2021 phải đạt được tỷ lệ tinh giản tối thiểu bằng 28,68% (1.102/3.892) so với biên chế được giao năm 2017. Hàng năm, các cơ quan đơn vị xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế bình quân là 7,17%.

Về chất lượng đội ngũ CB, CC, VC: Đến năm 2021, đội ngũ CB, CC, VC có số lượng, cơ cấu chức danh và tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, khung năng lực theo vị trí việc làm; tinh giản những CB, CC, VC hạn chế về trình độ năng lực, đồng thời tuyển dụng người có đức, có tài vào làm việc trong hệ thống chính trị tỉnh.

Về tinh gọn các chức danh không chuyên trách cấp xã và các chức danh ở ấp, khu phố, đến cuối năm 2020, số lượng người hoạt động không chuyên trách ở mỗi xã còn không quá 8 người; mỗi ấp, khu phố còn không quá 4 người.

Nhiệm vụ của Đề án trong việc tinh giản biên chế đến năm 2021:

- Khối Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ chức, các đoàn thể: Tinh giản 343 biên chế so với biên chế được giao năm 2017 (giảm 27,22%). Năm 2018, tinh giản 55 người (4,4%); năm 2019, tinh giản 94 người (7,5%); năm 2020, tinh giản 92 người (7,3%); năm 2021, tinh giản 85 người (6,7%).

- Khối hành chính Nhà nước: Tinh giản 759 biên chế so với biên chế được giao năm 2017 (giảm 29,4%). Năm 2018, tinh giản 118 người (4,57%); năm 2019, tinh giản 234 người (9,06%); năm 2020, tinh giản 218 người (8,44%); năm 2021, tinh giản 189 người (7,35%).

- Cấp xã: Tinh giản 1.365 cán bộ và người hoạt động không chuyên trách cấp xã (giảm 33,79%).

- Cấp ấp, khu phố: Giảm 1.141 người không chuyên trách (giảm 33,33%).

cùng chuyên mục
Kéo xuống để xem tiếp nội dung
Xem thêm trên infonet