Công ty của bà Nguyễn Thanh Phượng phát hành cổ phiếu rẻ ưu đãi nhân viên

Công ty Cổ phần Chứng khoán Bản Việt (VCI) thông báo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty (cổ phiếu ESOP).

Theo đó, Chứng khoán Bản Việt sẽ phát hành 1 triệu cổ phần phổ thông với giá 20.000 đồng/cp tương đương 0,62% lượng cổ phiếu đang lưu hành. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá là 20 tỷ đồng. Thời gian kết thúc thu tiền mua cổ phiếu là 17/8/2018.

Dự kiến, lượng cổ phiếu nói trên sẽ được niêm yết bổ sung vào 15/9/2018. Hiện tại, cổ phiếu VCI đang được giao dịch ở mức giá 62.000 đồng/cổ phiếu, do đó, việc cán bộ nhân viên của Chứng khoán Bản Việt được mua với giá ưu đãi 20.000 đồng chỉ tương đương 1/3 so với thị giá hiện tại.

Tuy nhiên, cán bộ công nhân viên được mua cổ phiếu ưu đãi sẽ bị ràng buộc thời gian chuyển nhượng cổ phiếu, do đó cổ phiếu chỉ có thể được giao dịch sau 1 năm kể từ ngày phát hành, tức là ngày 17/08/2019.

Bà Nguyễn Thanh Phượng, Chủ tịch HĐQT Chứng khoán Bản Việt

Trên thực tế, việc phát hành với giá 20.000 đồng/cp chưa hẳn đã là rẻ khi phần lớn các doanh nghiệp đều phát hành cổ phiếu ESOP chỉ với mức giá bằng mệnh giá 10.000 đồng/cp

Masan Group mới đây công bố phát hành 5,8 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cp, trong khi thị giá của cổ phiếu này đang giao dịch ở mức 93.500 đồng/cp. Tỷ lệ phát hành này tương ứng với 0,5% tổng vốn điều lệ của Masan Group.

VPBank cũng mới công bố phát hành 33,7 triệu cổ phiếu ESOP cho nhân viên với mức giá chỉ 10.000 đồng/cp. Đáng chú ý, cổ phiếu của VPBank đang được giao dịch quanh ngưỡng 27.000 đồng/cp. Nếu phát hành thành công 33,7 triệu cổ phiếu trong đợt phát hành ESOP này, vốn điều lệ của VPBank sẽ tăng thêm 337 tỷ đạt khoảng 24.567 tỷ đồng.

Việc doanh nghiệp phát hành cổ phiếu ESOP là để khích lệ cán bộ nhân viên, tuy nhiên với những nhân viên không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Nếu thời điểm cổ phiếu được phép giao dịch, giá cổ phiếu trên thị trường cao hơn giá phát hành, họ sẽ thu được khoản lợi đáng kể.

Tuy nhiên, với những nhân viên nghỉ việc, mức giá do doanh nghiệp thu hồi chưa hẳn đã cao hơn so với thị giá. Câu chuyện Vinamilk thu hồi gần 17.000 cổ phiếu ESOP vừa qua là một ví dụ.

Vinamilk thông báo mua lại 16.685 cổ phiếu ESOP với giá 37.720 đồng/cp, tức chưa bằng 1/5 thị giá của cổ phiếu ở thời điểm thực hiện việc mua lại (khoảng 197.000/cp). Theo đó, nhân viên rời khỏi Vinamilk đã “thiệt hại” một khoản tương đối lớn, tương đương hơn 2,6 tỷ đồng.

 

Số cổ phiếu này được Vinamilk phát hành từ tháng 6/2016 với mức giá 37.720 đồng/cp, chỉ bằng khoảng 1/4 thị giá cổ phiếu khi đó. Tuy nhiên, cổ phiếu ESOP này bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm, tức là cán bộ công nhân viên sẽ không thể lập tức bán cổ phiếu ESOP để thực hiện lợi nhuận.

Đây không phải là lần đầu tiên Vinamilk mua lại cổ phiếu ESOP. Tháng 11/2016, doanh nghiệp mua lại 24.560 cổ phiếu ESOP cũng với mức giá phát hành 37.720 đồng/cổ phiếu.

Trước đó vào tháng 11/2013, Vinamilk mua lại 7.920 cổ phiếu ESOP phát hành từ các năm 2010 và 2011 với mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu khi thị giá của cổ phiếu đang là 139.000 đồng/cổ phiếu.

 

 

TIN LIÊN QUAN

Hiền Anh

Tin cùng chuyên mục

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Đọc nhiều